Положение о школе педагогического мастерства

муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №10 «Золотая рыбка»
(МАДОУ «Детский сад №10 «Золотая рыбка»)
Согласовано педагогическим советом

Утверждено

МАДОУ «Детский сад №10 «Золотая рыбка»
(протокол от «30» августа 2022 №1)

приказом муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №10 «Золотая рыбка»
от «30» августа 2022 №189
Директор_________________Н.В.Качур

Положение
о школе педагогического мастерства
1. Общие положения
1.1. Школа педагогического мастерства далее (ШПМ) является творческим объединением ДОУ,
осуществляющим работу с педагогами.
1.2. ШПМ является субъектом методической и воспитательной работы ДОУ.
1.3. ШПМ в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 №273-Ф3
«Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 17.10.2013
№1155
«Об утверждении федерального
государственного образовательного стандарта дошкольного образования», годовым планом
ДОУ, настоящим положением.
1.4. ШПМ создаётся приказом директора ДОУ по представлению заместителя директора по
воспитательно-образовательной работе.
1.5. ШПМ предполагает распространение результативных образовательных технологий, учебнометодических комплексов, обеспечивающих движение педагогов к более глубокому познанию
достижений педагогической науки, к развитию творческого мышления, интеллектуальной
инициативы, самостоятельности, аналитического подхода к собственной деятельности,
совершенствованию профессиональных навыков, педагогической рефлексии.
2. Задачи деятельности ШПМ
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.

Создание условий для организации и осуществления личностного роста,
профессионального мастерства педагога.
Оказание учебно-методической и научной поддержки.
Обучение планированию, организации и анализу воспитательной работы с детьми.
Внедрение опыта работы наставников в педагогическую деятельность.
Создание доброжелательной атмосферы, ответственности за результаты труда педагогов.
Организация работы по обобщению и распространению передового педагогического
опыта.
Разработка содержания образовательного и воспитательного процесса на основе
использования высокоэффективных технологий, обеспечивающих устойчивый
положительный результат.
3. Организация деятельности ШПМ

3.1.
3.2.
3.3.

ШПМ организуется на базе ДОУ.
В рамках ШПМ педагогами принимаются решения о целесообразности предлагаемых
форм, методов и приёмов работы.
Обобщение опыта по какому-либо направлению проводится в форме:

- творческого отчёта;
- семинара;
- консультаций с практическим показом;
- мастер-класса и др.
3.4. Руководитель:
- разрабатывает модель взаимодействия педагогов в рамках ШПМ;
- совместно с педагогами планирует и организует обсуждение актуальных вопросов
педагогической практики;
- составление банк данных об инновационных технологиях, используемых в образовательном
учреждении;
- создаёт условия для реализации творческого потенциала педагогов;
- организует подготовку дидактических, материальных, информационных, организационных
средств для апробации передового педагогического опыта;
- содействует оформлению базы данных о передовом педагогическом опыте и материалов,
иллюстрирующих его.
3.5. Педагоги члены ШПМ:
- участвуют в занятиях ШПМ;
- представляют собственные практические разработки, обобщенный опыт своей работы в любой
форме;
- избирают форму иллюстрации своих материалов;
- высказывают своё мнение о ценности предложенного опыта и перспективах его развития в
детском саду, определяют
приоритетные темы для внедрения их в практику работы
образовательного учреждения.
4. Работа ШПМ
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.

Работу ШПМ возглавляет старший воспитатель, привлекаются наставники и другие
педагоги.
Работа проводится в соответствии с планом на текущий год.
План составляется старшим воспитателем, утверждается директором ДОУ.
Заседания проводятся 1 раз в месяц.
5. Права

5.1.
5.2.
5.3.

Вычленять педагогическую проблему с целью оказания методической помощи.
Проводить конкурсы, открытые мероприятия профессионального мастерства педагогов.
Руководитель ШПМ имеет право в пределах своей компетенции давать рекомендации
педагогам по содержанию воспитательно-образовательного процесса ДОУ.
6. Взаимоотношения

6.1.
6.2.
6.3.
6.4.

7.1.
7.2.
7.3.

ШПМ взаимодействует с методическим советом ДОУ.
ШПМ взаимодействует с информационно методическим отделом департамента
образования.
ШПМ взаимодействует с творческими группами ДОУ.
ШПМ взаимодействует с другими службами и организациями в пределах своей
компетенции.
7. Документация
План работы.
Положение школы педагогического мастерства.
Протоколы


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 13.02.2024.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону 8(34643)3-32-97

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».